Que ce soit pour un nouveau départ professionnel, un nouveau changement professionnel, une nouvelle pensée professionnelle, il faut de NOUVELLES CRÉATIVITÉS !La formation professionnelle permet de valider ses compétences ou d’en acquérir de nouvelles.

Dans le monde hyper dynamique de l’entreprise d’aujourd’hui où l’actionnaire est roi, on oublie facilement que les valeurs, les décisions et le comportement du personnel sont déterminants pour les performances.

Un bon département RH, avec une bonne gestion des effectifs, est un gage de performances économiques supérieures pour l’entreprise concernée. Le département RH joue un rôle essentiel pour  communiquer les valeurs de l’entreprise à l’ensemble du personnel.

 La norme ISO 30408 sera utile «à tous ceux qui participent à la fonction RH, quelle que soit leur formation, indépendamment de la taille de l’organisation. Elles leur permettront d’établir, de maintenir et d’améliorer les processus de recrutement et de gouvernance. »

♦️ Votre Cabinet International B2P CONSULTING vous propose l'une de ces formations et la toute première de l'année 2022!

🛑 Grand Séminaire de Formation international sur le thème: 

THEME : Management et gouvernance des Ressources Humaines selon la norme internationale ISO 30408 et Spécialiste en Recrutement selon la norme ISO 30405

Date : 23 au 25 février 2022

Heure : 08h:30 à 14h30

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Faire de vous un Spécialiste en Gestion et en Gouvernance des Ressources Humaines ;
• Vous faire découvrir la norme Universelle de Management des RH selon ISO 30408 et ISO 30405 ;
•  appréhender les processus et les procédures, ainsi que les critères pertinents qu’il est possible d’utiliser pour attirer, rechercher, évaluer et embaucher des personnes;
• vous doter des lignes directrices servant à mesurer, analyser et améliorer l’évaluation de l’efficience, de l’efficacité et de l’impact relatifs au processus de recrutement.
• Mettre en place le 1er Réseau international des Spécialistes en  GRH selon la norme internationale ISO 30408 et ISO 30405 ;
• Faire valoir votre compétence partout où le  besoin sera à l'international.

 PUBLICS CIBLES

Directeurs des Ressources Humaines ; Chefs D'entreprise ; Responsables des RH ; Cadres à divers niveaux ; Consultant en RH ; Étudiants ; Enseignants / Professeurs en RH ;  Toutes personnes désireuses d'acquérir une  nouvelle expérience de spécialisation.

NB : Le séminaire est disponible aussi bien:

• en présentiel au siège du Cabinet au niveau du grand portail du Stade de l'amitié à Kouhounou
• en ligne par visio conférence via l'application zoom

Date : 23 au 25 Février 2022

Heure : 08h:30 à 14h30

Coût : 450 000 fcfa/HT

BONUS SUPPLÉMENTAIRES

Une réduction spéciale  allant jusqu'à 10% à partir de 02 personnes inscrites inscrites ensemble.

CONTENU DE LA FORMATION

• MODULE I- Principes de gouvernance humaine ;
• MODULE II- Rôles, responsabilités, engagement et obligations de rendre compte;
• MODULE III- Alignement de la gouvernance humaine et des besoins de l'organisation ;
• MODULE IV- Modèles de rapport pour évaluer l'efficacité de la gouvernance humaine ;
• MODULE V- Modèles de rapport destinés à aider les organisations ;
• MODULE VI - Lignes directrices relatives aux recrutements ;
• MODULE VII - Élaboration d'un plan de recrutement et identification du vivier de talent ;
• MODULE VIII - Différents Types de tests pendant le recrutement et outils d'évaluation après embauche ;
• MODULE IX PRE - INTEGRATION (PRE - BOARDING)

AVANTAGES                             

• Un certificat de participation ;
• Une copie de chaque norme ;
• Une salle de formation entièrement climatisée ;
• Un bloc-notes et un stylo ;
• Une pause café et un dejeuner ;
• Réseautage entre les 1er  Spécialistes en GRH selon ISO 30408 et ISO 30405.

Pour toutes informations complémentaires :

Contactez-nous au: +229 65 16 16 19

Écrivez-nous via E-Mail: info@b2p-consulting.com

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