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RH & Développement

Un (01) Responsable du Département Commercial et Marketing

Catégorie :

Master

Société :

-

Nombre de poste :

01

Date de cloture :

2024-09-10

Lieu d'affectation :

Cotonou

Nature du poste :

CDD

Secteur d’activité :

Equipement

Mobilité :

Régionale

Expérience :

Confirmé

Rémunération :

-F CFA

Le Cabinet International B2P CONSULTING, recrute pour le compte d’une entreprise leader dans le secteur des équipements médicaux, dédiée à la conception, la production, et la distribution de dispositifs médicaux innovants et de haute qualité, engagée dans l’amélioration de la qualité des soins de santé à travers des solutions technologiques avancées, un (01) Responsable du Département Commercial et Marketing expérimenté et motivé.

 

Description du poste :

Le Responsable du Département Commercial et Marketing jouera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie commerciale et marketing de l'entreprise. Il/elle sera responsable de la gestion des équipes commerciales et marketing, de l’élaboration de plans de vente, de la promotion des produits, et de la croissance des parts de marché.

Responsabilités :

  • Développement stratégique : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies commerciales et marketing en ligne avec les objectifs de l'entreprise pour accroître la visibilité et les ventes des produits ;
  • Gestion des équipes : Superviser et diriger les équipes commerciales et marketing, en assurant une formation continue et un soutien pour atteindre les objectifs fixés ;
  • Gestion des ventes : Développer des plans de vente, suivre les performances des équipes de vente, et prendre des mesures correctives pour garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires ;
  • Analyse de marché : Conduire des analyses de marché pour identifier de nouvelles opportunités, comprendre les tendances du marché et adapter les stratégies en conséquence ;
  • Lancement de produits : Coordonner les lancements de nouveaux produits, en assurant une communication efficace et une couverture marketing optimale ;
  • Gestion des relations clients : Maintenir et développer des relations solides avec les clients existants, tout en prospectant de nouveaux marchés ;
  • Suivi des performances : Analyser les performances commerciales et marketing à l'aide de KPIs, et proposer des améliorations pour optimiser les résultats ;
  • Budget et prévisions : Gérer le budget du département commercial et marketing, en veillant à une utilisation efficace des ressources et en prévoyant les besoins futurs ;
  • Communication et branding : Développer des campagnes de communication et de branding pour renforcer l'image de marque de l'entreprise et promouvoir ses produits.

 

Profil recherché :

  • Formation : Master (BAC +5) en commerce, marketing, gestion, ou dans un domaine connexe. Une spécialisation dans le secteur médical ou en gestion de la santé est un atout ;
  • Expérience : Minimum de 05 années d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur des équipements médicaux ou dans une industrie connexe ;
  • Compétences en gestion d’équipe : Expérience avérée en gestion d'équipes commerciales et marketing, avec une capacité à motiver et diriger des équipes vers l'excellence ;
  • Compétences analytiques : Forte aptitude à analyser les données de vente et les tendances du marché pour prendre des décisions stratégiques éclairées.
  • Compétences en communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale, avec une capacité à influencer et à persuader divers publics.
  • Orientation résultats : Solide orientation vers les résultats, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais ;
  • Avoir une parfaite connaissance dans le marketing et la communication digitale avec une parfaite maitrise des réseaux sociaux ;
  • Avoir le contact facile ;
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ppt…)
  • Autonome, proactif, aptitude à la communication (écoute, synthèse) , travail en réseau ;
  • Fiable, esprit d’anticipation et de prévision, intègre ;
  • La maitrise de l’anglais sera un grand atout ;
  • Langues : Maîtrise du français et bon niveau en anglais ;
  • Age : Avoir au plus 40 ans au 31 décembre 2024.


Voulez-vous candidater pour ce poste?

Informations utiles

Pièces à fournir :

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer :

  • leur CV accompagné d'une lettre de motivation ,
  • Une copie des diplômes et attestation de travail ;

à l'adresse suivante recrutement-rh@b2p-consulting.com, au plus tard le Mardi 10 septembre 2024  à 15h 00.

NB : Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Pour plus d'informations, contactez-nous :

Adresse : Cotonou, Zogbohouè, en face du grand portail derrière le stade de l’amitié
Contact : 
recrutement-rh@b2p-consulting.com  /  +22999 64 18 18
Site web : www.b2p-consulting.com

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B2P CONSULTING (Agréé par PECB Canada et COGNICERT LIMITED UK de Londres)

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