Fermer

VOTRE REUSSITE, Notre engagement

  • Lundi - Vendredi

    (8h30 - 18h30)
  • EMAIL

    info@b2p-consulting.com
  • TELEPHONE

    (+229) 90839929

RH & Développement

RESPONSABLE COMMERCIAL & E-MARKETING

Catégorie :

Société :

B2P CONSULTING

Nombre de poste :

Date de cloture :

Lieu d'affectation :

Cotonou

Nature du poste :

CDD

Secteur d’activité :

Hotellerie, Restauration, Loisirs

Mobilité :

Régionale

Expérience :

Confirmé

Rémunération :

A définir avec le candidatF CFA

 RESPONSABLE COMMERCIAL & E-MARKETING

Le département Recrutements du Cabinet International B2P Consulting recrute pour un Complexe Hôtelier :

 

UN (01) RESPONSABLE COMMERCIAL & E-MARKETING (H/F) (REF : B2PC-00101 RCE-M)

 

Placé sous la responsabilité du Directeur Général du complexe hôtelier, le RESPONSABLE COMMERCIAL ET E-MARKETING, a la responsabilité de garantir une meilleure gestion de la relation client en adéquation avec les évolutions technologiques.

Titre du poste : Responsable Commercial et E-Marketing

Lieu de travail : Cotonou – Bénin

Date de publication : 23-juin-2021

Date de Clôture : 06-juillet-2021 à 16 h 00

Date de prise de fonctions : juillet-2021

Nature du poste : CDD

NB : Poste ouvert aussi bien aux candidats résidents au Bénin et hors du Bénin.

 

Missions et responsabilités :

-  Elaborer et Conduire la politique commerciale du Complexe Hôtelier ;

-  Etre garant du chiffre d'affaires et de la marge commerciale ;

-  Animer et coordonner les activités commerciales, marketing et e-marketing de façon à répondre en permanence aux attentes des clients et du complexe hôtelier ;

-  Organiser périodiquement des campagnes commerciales spécifiques ;

-  Réaliser les analyses et produire un rapport sur les axes d’amélioration pour la quête de nouveaux clients et le développement des activités grâce au digital ;

-  Mettre en place les indicateurs de performance ;

-  Veiller à l'amélioration de l'image de marque du complexe hôtelier ;

-  Proposer des actions innovantes pour accroitre la clientèle et la maintenir sur l’échiquier ;

-  Bien gérer les clients et prises de RDV ;

-  S’assurer de la mise à jour des informations insérées dans le système en ligne et le site web du complexe hôtelier ;

-  Utiliser les outils numériques pour mettre en œuvre une stratégie de présence performante sur les médias sociaux (whatsapp, facebook, instagram, …) ;

-  Etablir et maintenir une bonne relation avec les clients et partenaires internes ;

-  Elaborer et déployer une stratégie marketing digital et commerciale efficace ;

-  Décliner le plan marketing en plans d’actions mensuels en vue de générer de nouvelles demandes ;

-  Mettre en place des plans d’action permettant d’optimiser la satisfaction clients;

-  Contribuer à la remontée d’informations pertinentes pour le SAV et la veille concurrentielle ;

-  Représenter l’hôtel dans les manifestations importantes (salons professionnels, réseaux...) ;

-  Exécuter toutes autres tâches sur instruction du supérieur hiérarchique dans l'intérêt de l'Entreprise.

 

Profil :

  1. -  Etre âgé de 25 ans au moins et de 35 au plus au 31 décembre 2021 ;
  2. -  Être titulaire d’un Bac +3 au moins en Marketing et Action Commerciale ou tout autre diplôme équivalent ;
  3. -  Justifier d'une expérience de cinq (05) ans au moins à un poste similaire dans le domaine hôtelier ;
  4. -  Maitriser le français et avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un grand atout ;
  5. -  Avoir une bonne maitrise de l’usage des réseaux sociaux dans le cadre des actions de Communication Marketing et Commerciale ;
  6. -  Avoir la maitrise de l’outil informatique et des logiciels spécifiques ;
  7. -  Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;
  8. -  Avoir des aptitudes pour négocier ;
  9. -  Avoir le sens du travail en équipe ;
  10. -  Faire preuve de responsabilité, de dynamisme, de rigueur et d’organisation ;
  11. -  Avoir des aptitudes à manager une équipe (fixation des objectifs / contrôle de l’activité / évaluation…) ;
  12. -  Avoir une grande résistance à la pression pour supporter les challenges à relever ;
  13. -  Avoir le sens de l’écoute et la capacité à développer le relationnel ;
  14. -  Avoir la faculté d’adaptation et l’aptitude à travailler dans un environnement multiculturel ;
  15. -  Etre immédiatement disponible.

 

Être vous intéressé par ce profil ?

Déposez votre dossier par mail en précisant en objet : UN (01) RESPONSABLE COMMERCIAL ET E-MARKETING (H/F) (REF : B2PC-00101 RCE-M) à l’adresse: recrutement-rh@b2p-consulting.com

Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature ; cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

 

PIECES A FOURNIR :

-  Une lettre de motivation adressée au Directeur Général du Cabinet International B2P Consulting ;

-  Un Curriculum Vitae détaillé (04 pages maximum) ;

-  Une copie des diplômes ;

-  La preuve de vos expériences professionnelles (Attestations de travail ou toutes autres preuves pertinentes de l’expérience) ;

- L’adresse (nom & prénoms / contacts / fonction) de 3 références professionnelles pouvant attester de vos compétences et n’ayant aucun lien de parenté avec le candidat ;

- Une photo complète.

 

NB : Les candidat (e) s devront préciser leur disponibilité et leur prétention salariale dans la lettre de motivation. Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour la suite du processus.

 

(Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté) 



Voulez-vous candidater pour ce poste?

Informations utiles

Pièces à fournir :

Conditions :